Cultura de Paz e Resolução de Conflitos é pauta de curso de capacitação para servidores da Semas

30/09/2023 18h42 | Atualizado em 30/09/2023 19h03 Por ASCOM

Cultura de Paz e Resolução de Conflitos é pauta de curso de capacitação para servidores da Semas

A Coordenadoria de Gestão de Pessoas da Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas) promoveu um curso de capacitação, visando o treinamento dos servidores, especialmente os dos setores de recursos humanos, acerca de como proceder na resolução de conflitos, para estabelecer uma cultura de paz entre os servidores do órgão. O curso ocorreu no decorrer dos dias 25 à 27 de setembro, sendo ministrado pelo professor Denis Moreira, Mediador da Câmara de Mediação e Conciliação da Administração Pública Federal (CCAF).

“Durante o curso, foi abordado sobre as dinâmicas dos conflitos, sobre o adoecimento das relações humana, sobre o trabalho humanizado, sobre empatia, alteridade, resiliência sobre si mesmo, sobre o outro, sobre perfil comportamental e escuta empática. Todos esses assuntos foram abordados de forma transdisciplinar, dialogando com vários saberes e com práticas e simulações entre os presentes”, compartilhou o professor Denis Moreira.

A psicóloga da Semas Ana Claudia, que fez parte da organização do curso, destacou que a Semas conta com mais de mil colaboradores, dentre servidores efetivos e temporário, bem como terceirizados, logo, o setor de recursos humanos é visto como um setor estratégico para o bom funcionamento do órgão, assim como, para uma boa qualidade de vida dos colaboradores. “O presente Workshop tem por objetivo ofertar treinamento teórico e prático, sobre a cultura de paz e resolução de conflitos, com uma abordagem multidisciplinar abrangendo diversas temáticas complementares e interligadas, cuja a finalidade é capacitar os servidores de recursos humanos da Semas em habilidades relacionais e profissionais”, completou Ana Cláudia.

A servidora da Gerência de Recursos Humanos, do setor de Estágios, Waldeli Mesquita, ressaltou a grande valia tanto para ela, como para o setor em que atua, a participação de um curso dessa natureza. “Esse curso abriu em muito nossas ideias, porque ele fala da questão do conflito no trabalho, como devemos proceder para alcançarmos o melhor resultado no quesito de resolver o problema. Agora, cabe a nós tentar aplicar todo o conhecimento adquirido no curso, tanto nas situações fáticas abordadas a título de exemplificação, como nos trabalhos e dinâmicas realizadas que ajudaram a perceber algo que possa vir ocorrer daqui por diante”.

Texto: Lucas Quirino – Ascom Semas

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