31/03/2023 13h51 | Atualizado em 31/03/2023 13h51 Por ASCOM
Entre as prioridades para 2023-2026 estão o Programa Territórios Sustentáveis, a Força Estadual de Combate ao Desmatamento, o Parque de Bioeconomia e Inovação da Amazônia, entre outros
Com foco nos servidores, a Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Sustentabilidade (Semas) realizou a segunda oficina de lideranças da Semas, durante os dias 29 e 30, no Hangar Centro de Convenções e Feiras da Amazônia, em Belém. Ao todo, mais de 150 pessoas que realizam suas atividades na pasta ambiental, na capital e nos seis Núcleos Regionais (Nures) participaram do encontro.
O curso “Comunicação executiva: aperfeiçoamento de lideranças públicas” foi realizado pela Consultre, empresa especializada em aperfeiçoamento em gestão pública. Na ocasião foram abordados temas como escuta ativa e empatia, comunicação não-violenta, disposição constitucional acerca do conteúdo da comunicação governamental, aprimoramento e qualidade do texto escrito, netiqueta aplicada à comunicação digital: novos cenários, novos desafios, assédio moral digital: novos desafios aos líderes e liderados, entre outros temas.
O professor Max Müller Cândido destacou que essa é uma oportunidade muito grande que possibilita olhar para o principal ativo da instituição, que é o corpo de servidores que, efetivamente, são aqueles que o dia a dia das atividades e realizam a própria missão da instituição, de fato, acontecer.
Müller destacou ainda a importância de forma específica de preparar os servidores que lidam com a questão ambiental.
”Nós estamos vivendo um momento muito proveitoso e frutífero para esta pauta. O atual governo estadual e o governo federal estão alinhados, além do mundo, em um objetivo comum, que é a questão ambiental. De forma específica, a Amazônia hoje representa uma das maiores pautas ambientais mundiais. Nós temos visto nos últimos tempos uma negligência muito grande nesta questão pelo histórico que a gente tem. E quando a gente traz servidores da Semas para uma sala para falar de comunicação, nós estamos falando exatamente do seguinte: para que os planos do atual governo sejam efetivados, é necessário primeiro que os servidores estejam alinhados em relação a isso, entendam claramente quais são os objetivos e metas e a partir deste alinhamento desenvolver isso através de suas equipes e entregando para a sociedade um resultado melhor”, afirmou.
Cândido elencou ainda que “Isso só acontece através da comunicação. Primeiro, uma comunicação do Governo para com a Secretaria. Da Secretaria para com os servidores, para com os líderes gestores e deste líder servidor para com sua equipe para com a sociedade. É sistêmico”, avaliou.
Planejamento estratégico – Ainda durante o encontro, o secretário de Meio Ambiente e Sustentabilidade, Mauro O’de Almeida, apresentou as ações prioritárias para o período de 2023-2026. Entre os destaques estão o Programa Territórios Sustentáveis, Força Estadual de Combate ao Desmatamento, Interiorização e descentralização da Semas, Parque de Bioeconomia e Inovação da Amazônia, além da transformação digital da Semas, Sistema Jurisdicional de Redd+, entre outros.
“É importante que todos que estão aqui possam conhecer e tomar para si os projetos, as metas da Secretaria que são compartilhadas com cada um dos que estão aqui. Cada um faz parte dessa engrenagem. Além disso, precisamos ter momentos como esses para que possamos nos conhecer melhor, compartilhar e saber como melhor se relacionar com o outro”, afirmou o titular da Semas.
Os sistemas construídos pela Diretoria de Tecnologia da Informação (DTI) foram apresentados, como o novo site da Semas, Portal dos Atos Autorizativos (protocolo digital), Portal da Transparência Pública, por exemplo. A programação da oficina foi construída pela diretora de Gestão Administrativa e Financeira da Semas que reforçou a importância de reunir o máximo de servidores.
“Nunca tivemos essa oportunidade. Nos últimos quatro anos estamos vindo para treinar a forma como a gente lida com nossos servidores. A gente quanto líder tem que ter essa preocupação”, afirmou o diretor do Núcleo Regional de Altamira, Jorge Clay Silva dos Santos, na instituição há 12 anos.
Segundo Adriana Sales, gestora da Nure de Redenção, oficinas como essa favorecem a integração entre os servidores e o melhor oferecimento do serviço à população. “Juntar o interior com a capital, Núcleos com a sede, nos qualifica para um melhor relacionamento com a equipe, colaboradores externos e nos prepara para dar um atendimento com mais eficiência, com clareza, objetivo. Essa participação faz com que conheçamos todos os setores, haja a integração. O conhecimento técnico não só nos qualifica melhor, mas também proporciona um serviço de qualidade para a ponta”, enfatizou.